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【資料圖】

近日，江蘇省鹽南高新區(qū)新河街道聘任13名科技情報官。該街道依托西伏河產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新中心與鹽城工學院進行聯(lián)動，面向轄區(qū)內(nèi)的規(guī)上企業(yè)、高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)派駐科技情報官，深入一線，送政策、送服務。

今年以來，該街道緊緊圍繞鹽南高新區(qū)關于深入推進“科技創(chuàng)新高地”建設的決策部署，按照“企業(yè)需求導向、人才技術紐帶、產(chǎn)學研用協(xié)同”原則，與鹽城工學院共同推進科技情報官工作，依托鹽城工學院強勁的科研實力，選拔一批科研熱情高、創(chuàng)新意識強、了解行業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢的師生，派駐企業(yè)擔任科技情報官，架起高校優(yōu)勢創(chuàng)新資源與科技型企業(yè)合作的橋梁，實現(xiàn)高?？萍家叵蚱髽I(yè)轉移、高智力成果向企業(yè)輸出的快速轉變，切實解決企業(yè)各類技術問題，提升企業(yè)科技資源和創(chuàng)新資源轉化能力，形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研用深度融合的技術創(chuàng)新體系，進一步加速科技成果轉化應用，為促進轄區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供強有力的科技支撐。

據(jù)了解，科技情報官具體做好四項工作。一是摸清企業(yè)技術需求，協(xié)助制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)技術和行業(yè)發(fā)展的趨勢，科技情報官在充分摸清企業(yè)技術需求的基礎上，收集新工藝、新技術、新產(chǎn)品信息以及國內(nèi)外市場動態(tài)信息，掌握相關技術領域的發(fā)展態(tài)勢和資源布局，分析和研究需要攻克的關鍵技術和共性技術問題，協(xié)助企業(yè)制定技術發(fā)展戰(zhàn)略。二是協(xié)助企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，建立長效合作機制。充分發(fā)揮科技情報官的橋梁和紐帶作用，根據(jù)企業(yè)技術需求匹配優(yōu)勢科技資源，努力促成企業(yè)與鹽城工學院及其他高校的有效對接和結合，建立產(chǎn)學研合作的長效機制。三是參與企業(yè)研發(fā)，解決企業(yè)生產(chǎn)和新產(chǎn)品研發(fā)中的技術問題，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力。利用鹽城工學院的科研、教育、人才等優(yōu)勢條件，積極參與企業(yè)的技術研發(fā)工作。分析企業(yè)的技術需求，研究產(chǎn)業(yè)重大共性技術問題，整合產(chǎn)業(yè)和科技優(yōu)勢資源，組建產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟，開展聯(lián)合攻關。四是優(yōu)化企業(yè)研發(fā)團隊，聯(lián)合培養(yǎng)人才。通過推動鹽城工學院及其他高校與企業(yè)共建聯(lián)合研發(fā)平臺、人才培養(yǎng)基地等，為企業(yè)培養(yǎng)和引進高層次技術人才和管理人才，同時為鹽城工學院培養(yǎng)一批有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗的優(yōu)秀師生。

科技情報官主要采取兼職方式派駐企業(yè)，時間暫定3個月，服務企業(yè)時間每月不少于5天。圍繞科技情報官解決企業(yè)技術難題、帶領企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力等方面的工作成效，由新河街道和派駐企業(yè)共同對科技情報官進行月度考核評分。

派駐企業(yè)需為科技情報官提供開展科研工作的便利條件，把科技情報官作為企業(yè)創(chuàng)新資源，利用科技情報官的科研成果和創(chuàng)新能力，加快提升企業(yè)競爭力，促進企業(yè)轉型升級。（彭利 李建霞）